
Cursos de treinamento de gestão ao vivo locais instruídos em Portugal.
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Declaração de Clientes
Treinador, Richard foi muito bom.
Lisa Johansen
Curso: The Compliance and MLRO Refresher Programme
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Tabitha era envolvente, muito conhecedora, clara e preparada.
Cécile McNeil
Curso: Corporate Governance
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Ela foi muito gentil e apresentou uma entrega fluida do material do curso.
Karli Buckle
Curso: Corporate Governance
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Eu realmente gostei deste curso porque era curto e direto ao ponto.
MUSAAD ALOLAYAN
Curso: Handling Conflict with Confidence
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Eu gostei do conhecimento e estilo de apresentação do alistair.
yvette pranger
Curso: Strategic Planning in Practice
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O dia inteiro foi ótimo e descontraído que realmente ajudou. Todas as impressões realmente ajudaram.
Louise Mackrell
Curso: Corporate Governance
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Conceitos são mostrados de tal forma que eles podem ser aplicados em cenários da vida real. Devido ao tamanho da turma, a discussão foi um pouco mais informal, o que resultou em uma discussão mais fluente e aberta.
Cezar Canlas
Curso: Strategic Planning in Practice
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Muito prático. O instrutor foi muito flexível para garantir que atendêssemos às nossas necessidades.
Eric Guevarra
Curso: Strategic Planning in Practice
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Foi uma sessão de um para um, então eu pude fazer perguntas específicas relacionadas às necessidades da minha própria empresa. O curso abordou o tema muito bem e me deu muitas idéias e ações para levar.
Hazel Matthews
Curso: Corporate Governance
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Poderíamos praticar em situações reais e Helen deu-me muitas dicas práticas.
Elisa Venturini
Curso: Assertiveness
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Eu geralmente gostei do tópico.
Alberto Banzon
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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O pessoal da administração da Armscor está levando isso a sério.
Ed Huet - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Alvin fez um ótimo trabalho ao envolver os participantes. Ele retransmitiu muitos exemplos de suas experiências pessoais com a implementação do lean e ele tem (e vem bem) uma personalidade muito envolvente. Um excelente intrutor que torna a experiência de aprendizagem divertida e envolve bem o seu público!
Don Dehmlow - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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O exercício que fazemos para aplicar o que aprendemos.
Joey Espinosa - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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O treinamento foi muito competente e engenhoso.
Nomer Velena - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Quando nosso instrutor sai com a gente, nos dá a avaliação inicial da fábrica e relaciona o estado atual com as técnicas que ele compartilhou.
Ma. Angeloubert Pelonio - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Mapeamento do Fluxo de Valor, conceito e prática Lean , identificação de resíduos de processo
Emmanuel Erickson Dacanay - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Exercício Lean - 8 resíduos
Arnold Mascareñas
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Foi interativo. Não foi chato em tudo.
ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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Eu gosto de tudo sobre o treinamento. Eu aprendi coisas novas especialmente em gerenciamento de conflitos.
ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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O instrutor é muito conhecedor neste campo. Aprendi muito com ele, pois suas discussões foram muito perspicazes e aplicáveis em nossa indústria e local de trabalho. Eu me sinto muito contente com o final.
Genafe Grace Amon - ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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O treinador é bem versado e tem relacionamento com seu público.
Irish May Palmero - ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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A experiência pessoal que o treinador compartilhou conosco que fornece lições e nos ensina como lidar com qualquer situação.
ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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O treinador estava muito bem preparado e os objetivos da formação foram cumpridos.
Krishna Gisselle Dalen - ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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A nova abordagem de 5 e seu bom efeito para a nossa empresa, se implementado.
Noel Nadnadin - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu gostei da atenção plena revivida no local de trabalho.
Paolo Emerson Lagrosas - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu realmente gostei do Conflito de manipulação.
ITPPL Services, Inc.
Curso: Management and Team Development
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O treinador sabe quando lançar linhas de perfuração para manter a classe atenta às suas discussões.
Reynaldo II Avila - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu realmente gostei dos Exercícios de Treinamento.
Olivia Gabriel - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Gostei dos exemplos e aplicação de ferramentas e sistemas.
john rowel cobangbang - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu realmente me beneficiei dos 5s.
robert francisco - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu gostei principalmente dos 5s.
bricio cruz - Armscor
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu realmente gostei de tudo.
KEEVEN LUNA - Armscor Global Defense, Inc.
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Gostei do conhecimento aplicado. Não apenas palestra, mas também exercícios e atividades.
Armscor Global Defense, Inc.
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Eu gostei genuinamente dos 5s.
Wilson de jesus - Armscor Global Defense, Inc.
Curso: Lean Management: Lean management in manufacturing
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Depois de 3 dias de treinamento, tenho uma visão geral completa sobre o Agile como usá-los no meu caso, como calcular a eficiência, abordar funcionários negativos e muito mais.
Joanna Meza - Zurich Insurance
Curso: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
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contato com o treinador, interação, exercícios
mart Sekscinska - Centrum Innowacji ProLearning
Curso: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
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Uma abordagem prática
Radoslaw Lipski - Centrum Innowacji ProLearning
Curso: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
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Energia do líder, maneira de conduzir
Ilona Matys - Centrum Innowacji ProLearning
Curso: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
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A teoria estava bem, parcialmente conhecida. Os exercícios e as análises seguintes foram muito úteis.
Iwona Hiltebrand - Credit Suisse AG
Curso: Handling Conflict with Confidence
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Tempo dado para auto-reflexão e aprimoramento.
Credit Suisse AG
Curso: Handling Conflict with Confidence
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Gostei do treinador atitude e estilo, seu conhecimento e estrutura de treinamento.
Mahsa Chegini - Albemarle
Curso: Handling Conflict with Confidence
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Eu realmente gostei dos princípios Lean.
Jemson Dela cruz
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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Eu gosto da sessão de eventos interativos.
张 楠 - Elkay
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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O entretenimento de pequenos jogos é relativamente alto
lilian pang - Elkay
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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Gosto de praticar moedas e tocar os nervos do meu patrão.
ABO LIU - Elkay
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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Eu gosto de alguns casos de uso pequeno.
Elkay
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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Adoro o jogo. aprofundar a compreensão do conteúdo da formação
Elkay
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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Jogar jogos e ser capaz de apreciar os efeitos da mudança.
Felix Jia - Elkay
Curso: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
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Instrução de entrega.
HE Space Operations
Curso: Balanced Scorecard
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Programa de curso Gerenciamento
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Exercícios e estudos de caso
- Entenda as diferentes habilidades necessárias para gerenciar e liderar
- Desenvolva sua equipe da maneira mais eficaz
- Explicar como melhor entregar Mudança em sua parte da organização
- Gerencie melhor o desempenho da equipe
- Negocie com sucesso suas soluções preferidas
- Explique como lidar com as situações difíceis que eles podem encontrar no escritório
- Contrate e lidere uma equipe técnica vibrante e inovadora.
- Adote e gerencie com eficiência a tecnologia necessária para desenvolver ótimos produtos.
- Aplique técnicas e estratégias úteis para gerenciar produtos e projetos.
- Escale os negócios da empresa e mova-os na direção certa.
- Palestra interativa e discussão.
- Muitos exercícios e prática.
- Implementação prática em um ambiente de laboratório ao vivo.
- Para solicitar um treinamento personalizado para este curso, entre em contato conosco para agendar.
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Explore liderança remota, estruturas e componentes para adaptar com sucesso uma configuração de trabalho remoto.
Desenvolva confiança, objetivos, cultura e trabalho em equipe para criar uma equipe remota eficaz e produtiva.
Use ferramentas e tecnologias existentes para melhorar a comunicação virtual e a colaboração.
Implementar metas de meta e gerenciamento de projetos para medir o desempenho de uma equipe remota.
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Interação e discussão interativa.
Muitos exercícios e práticas.
Implementação de mão em um ambiente de laboratório ao vivo.
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Para solicitar uma formação personalizada para este curso, por favor contacte-nos para organizar.
O Método Kanban fornece orientação pragmática, acionável e baseada em evidências para uma mudança evolutiva bem-sucedida. Começa com o que você faz agora e persegue a mudança evolutiva, respeitando os papéis, responsabilidades e cargos atuais e incentivando a liderança em todos os níveis. Isso permite que as organizações desenvolvam processos de negócios gradualmente, definam e usem métricas relevantes para medir o progresso e reduzam significativamente os riscos associados a programas de mudança complexos.
Você deixará este curso com conhecimento dos princípios e práticas gerais Kanban, e habilidades que lhe permitirão aplicar Kanban com confiança em sua organização. O que você aprenderá?
- Identificar fontes internas e externas de insatisfação
- Analisar demanda versus capacidade
- Modelar o processo de descoberta de conhecimento
- Projetar sistemas kanban e suas visualizações
- Identificar e priorizar melhorias
- Escolha cadências para atividades
- Identificar classes de serviço O que vou receber?
Materiais do curso (impressos e eletrônicos)
Cópia Electron do livro "Kanban - Mudança Evolutiva Bem-sucedida para o Seu Business Tecnologia" por David J. Anderson
Membro da Lean Kanban University (LKU)
Certificado de Conclusão de Curso Lean Kanban University (LKU) Quem é este curso para?
Qualquer pessoa que esteja envolvida no desenvolvimento de produtos ou no trabalho de conhecimento. Isso inclui, mas não está limitado ao seguinte:
Gerentes de programa e entrega
Gerentes de produto e projeto
Desenvolvedores de produtos, desenvolvedores de software e testadores
Pessoas trabalhando em operações ou suporte
Analistas de Business
Gestão de alto nível
Qualquer pessoa interessada em implementar o Agile em sua organização
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Compreenda como funciona o 5S e melhore a eficiência em 10 a 30%
Identificar as fontes de resíduos e melhorar a rentabilidade
Conheça as razões para o processo de cinco etapas e saiba como implementá-lo
Ter as ferramentas e procedimentos para melhorar os processos
Desenvolva um plano concreto para introduzir 5S no seu local de trabalho
- Understand the two types of stress: distress and eustress.
- Articulate your personal indicators and relievers of stress.
- Create a plan with specific routines to enhance calm, clarity and energy, while minimzing stress accumulated in the day.
- Shift negative emotions and boost positive ones using proven techniques.
- Deal with stress-causing. disempowering beliefs around work, life, and relationships.
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Interação e discussão interativa.
Muitos exercícios e práticas.
Implementação de mão em um ambiente de laboratório ao vivo.
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Para solicitar uma formação personalizada para este curso, por favor contacte-nos para organizar.
- Palestra interativa e discussão.
- Muitos exercícios e prática.
- Para solicitar um treinamento personalizado para este curso, entre em contato conosco para agendar.
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Exercícios e estudos de caso
- Explicar as Estratégias Básicas de Mudança que sustentam o planejamento da mudança em uma organização
- Construa um Plano de Mudança adequado à sua parte do negócio.
- Para solicitar um treinamento personalizado para este curso, entre em contato conosco para agendar.
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Estudos de caso
- Exemplos
- Explicar como AML e CTF podem ser evitados
- Compreender as principais facetas da AML e da CTF à medida que se aplicam às suas empresas e os esforços nacionais e internacionais que estão sendo feitos para combatê-los.
- Definir as maneiras pelas quais uma empresa e sua equipe devem se proteger contra os riscos da lavagem de dinheiro e do financiamento do terrorismo
- Detalhe como uma empresa pode se tornar um alvo para o Branqueamento de Capitais e o Financiamento do Terrorismo: e explique quais “bandeiras vermelhas” podem ajudá-los a identificar, prevenir e denunciar qualquer atividade criminosa (suspeita ou real).
- Entenda alguns dos outros "pontos quentes" em Financial Crime
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Exemplos
- Exercícios
- Estudos de caso
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Interação e discussão interativa.
Muitos exercícios e práticas.
Implementação de mão em um ambiente de laboratório ao vivo.
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Para solicitar uma formação personalizada para este curso, por favor contacte-nos para organizar.
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Compreender e superar as barreiras para ser assertivo
Reconheça traços comportamentais dentro de você e dos outros e aprenda estratégias eficazes para gerenciá-los
Comunicar de forma eficaz com uma ampla gama de pessoas para alcançar uma situação win-win onde possível
Gestão eficaz de situações difíceis.
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Descubra a diferença entre mentoring e coaching
Discussão sobre teorias de aprendizagem relevantes
Descreva diferentes estilos de aprendizagem
Explique o modelo de feedback
Conheça os princípios básicos do coaching
Mantenha os componentes do modelo de coaching GROW
- Para membros individuais de sua própria equipe
- Para suas equipes
- Para indivíduos que não estão diretamente conectados a suas próprias equipes, mas que valorizariam sua contribuição independente - e não julgadora -
- Discussões Facilitadas
- Delegar sessões de treinamento - com feedback completo
- Defina “Coaching” e explique detalhadamente o uso do Coaching para melhorar o desempenho individual e da equipe - particularmente relacionando seu uso ao entendimento das razões por trás (e retificação) do desempenho insuficiente
- Entregue Sessões de Coaching Significativas
- Seus colegas
- Seus chefes
- Seus clientes internos e externos e partes interessadas
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Exercícios e
- Estudos de caso
- Entenda o conflito e seu efeito em nós mesmos e nos outros
- Definir comportamentos assertivos e não assertivos
- Aprecie a necessidade de autogerenciamento antes de gerenciar outros
- Desenvolver capacidade de engajar conflitos de forma assertiva
- Construa confiança através de demonstrações e simulações práticas
- Si mesmos
- Seus colegas (colegas)
- Seus chefes
- Os membros de sua equipe
- Seus clientes internos e externos e partes interessadas
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Exercícios e
- Estudos de caso
- Aprecie a necessidade de gerenciar seu próprio comportamento antes que eles possam influenciar o comportamento dos outros
- Compreender os pontos fortes e fracos dos vários meios de comunicação disponíveis
- Apreciar como gerenciar, motivar e desenvolver os membros de sua equipe
- Gerenciar seus clientes internos e externos e interessados
- Explique como lidar com as situações difíceis que eles podem encontrar no escritório
- Funcionários que precisam estar plenamente cientes das questões que envolvem Influenciar e Evitar Conflitos com:
- Seus colegas
- Seus chefes
- Seus clientes internos e externos e partes interessadas
- Aprecie a necessidade de gerenciar seu próprio comportamento antes que eles possam influenciar o comportamento dos outros
- Compreender os pontos fortes e fracos dos vários meios de comunicação disponíveis
- Gerenciar seus clientes internos e externos e interessados
- Discussões Facilitadas
- Apresentações de slides
- Exercícios e
- Estudos de caso
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