Cursos ao vivo de formação em Liderança, online ou presenciais, demonstram, por meio de discussões interativas e estudos de caso, o que faz um líder ter sucesso ou fracassar.
A formação em Liderança está disponível como "formação ao vivo online" ou "formação ao vivo presencial". A formação ao vivo online (também conhecida como "formação ao vivo remota") é realizada por meio de uma interação via desktop remoto. A formação ao vivo presencial pode ser realizada localmente nas instalações do cliente em Lisboa ou nos centros de formação corporativa da NobleProg em Lisboa.
NobleProg - Seu Provedor de Formação Local
Centro de Negócios do Aeroporto de Lisboa
Alameda das Comunidades Portuguesas , Lisboa, Portugal, 1700-007
Nossas instalações estão localizadas no coração de Lisboa, com fácil acesso a transportes públicos e diversas opções de estacionamento nas proximidades. Nossas salas de aula são equipadas com tecnologia de ponta, permitindo que você aproveite ao máximo seu curso de formação.
Eurostars Cascais Hotel
35-35A, Travessa da Republica, 35 -35A Cascais 2750-475 Portugal, Cascais, Portugal, 2750-475 Portugal
O Eurostars Cascais 4* está preparado para acolher todo o tipo de eventos e reuniões. Dispõe de 4 completas salas que se podem dividir com painéis, com luz natural e com acesso à zona ajardinada da piscina. Além disso, estão dotadas da mais alta tecnologia como: portas insonorizadas com olho mágico, sinalização dinâmica para identificar a empresa e projetor de slides
Hotel Real Oeiras
nº5, R. Álvaro Rodrigues de Azevedo nº 5, 2770-197 Paço de Arcos, Paço de Arcos, Portugal, 2770-197 Paço de Arcos
Com uma localização privilegiada junto aos principais parques empresariais de Oeiras, como Lagoas Park, o Tagus Park e a Quinta da Fonte, o Hotel Real Oeiras é um hotel 4 estrelas que oferece todas as condições para a organização e realização de todo o tipo de reuniões e eventos sociais.
Quer se trate de uma reunião de negócios, um congresso, um evento empresarial, evento social, um jantar ou almoço privado, um casamento, um batizado, uma festa de aniversário ou até mesmo um divertido aniversário de criança, as 8 salas multifuncionais são a opção ideal.
Todas as salas têm luz natural e acesso direto à piscina exterior e zonas verdes envolventes que fazem com que este hotel seja a escolha perfeita para tornar o seu evento num acontecimento memorável.
“Uma escapadela perfeita a cerca de 30 minutos de Lisboa”. Desligue-se do mundo e descubra o Hotel Mercure Lisboa Almada. Este hotel de 4 estrelas inserido numa zona verde tem vista para o Rio Tejo e para o mítico Cristo Rei. A uma curta distância de carro, relaxe nas belas praias da Costa da Caparica. O hotel oferece um restaurante moderno com uma grande variedade de sumos de frutas naturais e cocktails sem álcool, além de 4 salas de reuniões totalmente equipadas.
Situado na ampla Várzea de Sintra, rodeado de zonas verdes e com uma vista deslumbrante sobre o Palácio da Pena, o hotel Vila Galé Sintra Resort Hotel, Conference & Spa tem o espaço ideal para as suas reuniões de negócios. A pensar em si e na sua empresa, disponibiliza salas para reuniões, congressos ou ações de team building, mas também adaptáveis a outro tipo de eventos. Temos as soluções certas para proporcionar momentos memoráveis.
Esta formação prática presencial em Lisboa (online ou presencial) destina-se a líderes e gestores de nível iniciante a intermédio que desejam adotar técnicas de feedforward para melhorar o engajamento da equipa, o processo de coaching e as conversas sobre desempenho.
Este curso prático de um dia, conduzido por instrutores em Lisboa, capacita supervisores de nível intermediário com habilidades em liderança situacional, comunicação e tomada de decisão. Os participantes aprendem a promover a segurança, reduzir retrabalhos e aprimorar a produtividade das equipes por meio de exercícios práticos e planos de ação.
Esta formação dirigida por instrutores em Lisboa ajuda os profissionais a melhorar as suas competências de liderança e a alinharem-se com a excelência organizacional. Aborda o domínio técnico, abordagens centradas no cliente e práticas colaborativas, capacitando-os a impulsionar a qualidade, a integridade e a inovação.
Esta formação conduzida por instrutor em Lisboa auxilia os profissionais jurídicos a evoluir de consultores técnicos para parceiros estratégicos de negócio. Os participantes aprendem a liderar iniciativas interfuncionais, gerir conflitos e comunicar riscos de forma eficaz para impulsionar o sucesso organizacional.
Este treinamento ao vivo e ministrado por instrutor em Lisboa (online ou presencial) é voltado para profissionais iniciantes ou aspirantes a líderes que desejam compreender os conceitos e práticas centrais de uma liderança eficaz.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Compreender o que é liderança e como ela se diferencia do gerenciamento.
Identificar e desenvolver competências e estilos de liderança essenciais.
Definir metas significativas e comunicá-las de forma eficaz.
Construir confiança e influenciar os outros por meio de uma comunicação eficaz.
Este treinamento, ministrado por um instrutor ao vivo (online ou presencial), é destinado a líderes e gerentes que desejam desenvolver habilidades práticas em liderança servidora, promover o engajamento da equipe e criar uma cultura de colaboração e confiança.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Compreender os princípios e a filosofia da liderança servidora.
Desenvolver habilidades-chave de liderança servidora, incluindo empatia, escuta ativa e colaboração.
Aplicar práticas de liderança servidora para aprimorar o desempenho e a motivação da equipe.
Construir uma cultura de confiança e empoderamento dentro de sua organização.
Este treinamento, ministrado por um instrutor ao vivo (online ou presencial), é destinado a profissionais de nível executivo e sênior que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre seus estilos de liderança, utilizar as Avaliações Korn Ferry Leadership e desenvolver estratégias acionáveis para adaptabilidade de liderança e desempenho da equipe.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Analisar o contexto de sua organização e sua influência na eficácia da liderança.
Avaliar a gama de estilos de liderança que estão sendo utilizados e seu impacto.
Avaliar como as abordagens de liderança afetam o engajamento, a dinâmica e o desempenho da equipe.
Aplicar o feedback das avaliações de liderança para identificar pontos fortes e áreas de crescimento.
Utilizar um modelo causal para explorar os comportamentos de liderança e seu impacto direto no clima organizacional.
Desenvolver estratégias acionáveis para aprimorar a adaptabilidade da liderança e o desempenho da equipe.
Esta formação ao vivo com instrutor em Lisboa (online ou presencial) destina-se a gerentes de produto de nível intermédio que desejam aprender a alinhar metas estratégicas com projetos operacionais, ao mesmo tempo em que dominam técnicas de liderança para orientar efetivamente equipes multifuncionais.
Ao final desta formação, os participantes serão capazes de:
Reforçar as capacidades de liderança e tomada de decisão.
Fortalecer as competências em planejamento e execução estratégica.
Construir experiência em gestão de projetos para uma entrega eficaz.
Desenvolver habilidades específicas de propriedade de produto, com foco em projetos do setor bancário e financeiro.
Aprender a equilibrar objetivos estratégicos com metas de projetos operacionais.
Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Lisboa (no local ou remoto) é destinado a líderes de nível iniciante e profissionais de RH que desejam aprender e aplicar metodologias Design Thinking para promover a inovação, melhorar as capacidades de resolução de problemas e envolver as equipes de forma eficaz.
No final desta formação, os participantes serão capazes de:
Dotar os participantes de ferramentas e metodologias para fomentar a inovação e o envolvimento das equipas.
Desenvolver competências de mapeamento de empatia, ideação e prototipagem para a resolução de desafios complexos.
Aplicar os princípios Design Thinking a cenários de liderança e RH.
Promover uma cultura de inovação nas equipas tecnológicas.
Este treinamento conduzido por instrutor, ao vivo em Lisboa (online ou presencial), é voltado para gerentes de nível intermediário que desejam aplicar os insights do Enneagrama para aprimorar habilidades de liderança, melhorar a dinâmica da equipe e impulsionar o sucesso organizacional.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Obter uma base sólida no sistema do Enneagrama, incluindo os nove tipos de personalidade, asas, níveis de desenvolvimento e centros de inteligência.
Usar o Enneagrama para explorar e identificar o tipo de personalidade, incluindo forças, fraquezas e oportunidades de crescimento.
Melhor compreender os membros da equipe, melhorar a comunicação, resolver conflitos e fomentar um ambiente de equipe colaborativo.
Alinear as metas da equipe e organizacionais, gerenciar mudanças efetivamente e cultivar uma cultura organizacional inovadora e adaptativa.
Este treinamento ministrado por instrutor, ao vivo em Lisboa (online ou presencial), é direcionado a profissionais de nível iniciante, intermediário ou avançado que desejam encontrar, atrair e engajar candidatos internacionais.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Compreender Diferenças Culturais
Entender Aspectos Legais e Regulatórios
Aplicar a Marca do Empregador Globalmente
Ter Acesso a Talentos Globais e Canais de Recrutamento
Este treinamento presencial conduzido por um instrutor em Lisboa (online ou presencial) é destinado a profissionais em nível iniciante, intermediário e avançado que desejam encontrar, atrair e engajar os melhores talentos internacionais.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Realizar Aprovisionamento Proativo vs Recrutamento Reativo
Usar LinkedIn Standard vs LinkedIn Recruiter
Dominar Técnicas de Busca Booleana
Vender a Oportunidade aos Candidatos e Parceria com Gerentes de Contratação
Este treinamento presencial, ministrado por instrutor em Lisboa (online ou no local), é destinado a profissionais de nível iniciante, intermediário e avançado que desejam descobrir, aprender e se transformar nos principais líderes atuais; ou empresas que desejam treinar seus gerentes para se tornarem os principais líderes atuais.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Este treinamento presencial, conduzido por instrutor em Lisboa (online ou presencial), é voltado para profissionais de nível iniciante/intermediário/avançado que desejam atrair os melhores candidatos internacionais com o mínimo de esforço.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Esta formação presencial com instrutor em Lisboa (online ou no local) destina-se a líderes sênior e executivos que desejam utilizar o Claude como um assistente estratégico de negócios para melhorar a tomada de decisões, acelerar o planejamento e construir uma vantagem competitiva por meio de uma liderança ampliada pela IA.
Este curso interativo sobre Lisboa ajuda gestores e líderes de equipa a dominar as competências de comunicação e influência. Os participantes aprendem a gerir relações com partes interessadas, a lidar com situações difíceis no ambiente de trabalho e a liderar eficazmente, através da compreensão dos estilos de liderança versus gestão e da implementação de mudanças.
Este treinamento presencial, conduzido por instrutor em Ottawa, mas pode ser oferecido, está voltado para gerentes e líderes que desejam fortalecer sua capacidade de liderar conversas difíceis com clareza, confiança e responsabilidade.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Estruturar conversas de alto impacto
Abordar tensão e desalinhamento construtivamente
Melhorar a confiança e a responsabilidade da equipe
Delegar tarefas e motivar funcionários são habilidades-chave para gerenciar efetivamente uma equipe. Isso envolve compreender as competências dos funcionários, definir claramente as expectativas ao mesmo tempo em que se confia e delega responsabilidades. Verifique regularmente o progresso e ofereça feedback construtivo para motivar os funcionários: Aprecie os resultados: Reconhecer publicamente e privadamente os sucessos dos funcionários reforça a motivação para continuar trabalhando. Envolver os funcionários nos processos de tomada de decisão lhes dá um sentimento de importância na empresa. Uma cultura organizacional que promova respeito, suporte e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal motiva os funcionários a terem melhor desempenho. Aja de acordo com os valores e expectativas que você estabelece para seus funcionários, inspirando-os a agir. Gerenciar efetivamente tarefas e motivar funcionários requer flexibilidade, empatia e constante adaptação às necessidades da equipe. Apoiar os funcionários, compreender suas motivações e desenvolver habilidades são elementos-chave para o sucesso nessa área.
Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutor, em Lisboa (online ou presencial), destina-se a líderes de engenharia e engenheiros que desejam analisar, gerenciar e desenvolver suas habilidades de liderança.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de aproveitar seus pontos fortes, aplicar valores, gerenciar o estresse, resolver problemas e elaborar um plano de desenvolvimento para se tornarem líderes eficazes na área de engenharia.
This 21-hour course in Lisboa equips leaders to master self-awareness and emotional intelligence for modern business. Participants learn to build high-performance cultures and drive change through practical workshops, role-playing, and coaching techniques that enhance execution.
Organizações modernas reconhecem cada vez mais que a neurodiversidade não é uma exceção, mas sim uma parte natural da população — cerca de 1 em cada 7 pessoas funciona de maneira definida como neurodivergente. Isso significa que a maioria das equipes atuais é composta por indivíduos com diferentes estilos de pensar, aprender, comunicar e agir. Para os líderes, isso não é um desafio, mas uma significativa oportunidade de desenvolvimento.
Este programa de 5 dias em Lisboa desenvolve competências em pensamento estratégico, liderança e gestão da mudança. Os participantes analisarão ambientes de negócios, desenvolverão estratégias competitivas e aplicarão métodos práticos para a resolução de conflitos e a motivação da equipa em operações de alta pressão.
Este programa executivo em Lisboa integra o planejamento estratégico, a sustentabilidade financeira e a comunicação executiva para fortalecer a liderança sênior. Os participantes desenvolvem frameworks para a tomada de decisões de longo prazo, gestão de riscos e influência sobre as partes interessadas por meio de simulações e estudos de caso.
Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutores em Lisboa (online ou presencial), direcionado a mulheres, tem como objetivo aprender sobre os papéis e as expectativas em relação às mulheres na liderança. Através de uma variedade de exercícios e discussões, os participantes fortalecerão sua confiança e desenvolverão habilidades essenciais de gestão e negócios, como líderes, em sua jornada para se tornarem modelos dentro de suas organizações.
Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:
Compreender o papel das líderes femininas nas organizações.
Desenvolver uma mentalidade de liderança.
Demonstrar liderança na gestão de equipes e na tomada de decisões.
Esta formação ao vivo, ministrada por instrutores, em Lisboa (online ou presencial), destina-se a gestores, supervisores e profissionais técnicos a transitar para cargos de liderança, que desejam utilizar estruturas de liderança e ferramentas de comunicação estruturadas para fortalecer a autoridade, a delegação e o desempenho da equipe em organizações em crescimento.
Ao final desta formação, os participantes serão capazes de:
Definir e aplicar autoridade e responsabilidade de liderança claras dentro do seu âmbito.
Delegar tarefas e resultados de forma eficaz, mantendo a supervisão do desempenho.
Realizar conversas de desempenho estruturadas, diretas e construtivas.
Comunicar expectativas claramente para melhorar o engajamento e o alinhamento interfuncional.
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Reforçando os níveis de autoridade com a minha equipa.
Jeff Chang - Unigen
Curso - Leadership 101
Máquina Traduzida
treinamento e feedback
Jochen Jung - Bachem
Curso - DZM – delegating tasks and motivating employees
Máquina Traduzida
Gostaria de agradecer ao treinador Abhi por este treinamento frutífero. Aprecio o esforço dele em conhecer todos os participantes para melhor atender às nossas necessidades. Adorei o equilíbrio entre teoria e atividades que mantiveram nossa atenção. E como o conteúdo foi direto ao ponto e conciso.
Rainey Clarecia - Talentvis
Curso - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
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