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Programa do Curso
Introdução
- Papel das mulheres líderes numa organização
- A necessidade de mulheres líderes
Cultivar a auto-consciência
- Identificar os seus pontos fortes
- Construir confiança como líder
Renovar a imagem do líder
- Compreender a diversidade dos estilos de liderança
- "A imagem esperada das mulheres líderes" vs "A imagem esperada dos homens líderes"
- Reconhecer a imagem de um líder que se quer ser
Aprender o comportamento básico do líder
- Gerir as emoções
- Tomar decisões
- Definir objectivos
- Motivar e desenvolver os subordinados
Exercer influência na organização
- Reconhecer o seu poder de influência
- Refletir sobre o seu próprio crescimento contínuo
- Interagir com os seus mentores
Desenvolvimento de uma perspetiva estratégica
- Compreender a sua organização de uma perspetiva mais elevada
- Compreender o significado do planeamento estratégico
- Aprender métodos analíticos básicos
Assumir compromissos
- Realização do crescimento a curto e a longo prazo
- Definir planos de ação futuros
- Proporcionar aconselhamento entre pares
Alcançar o "equilíbrio entre a vida profissional e pessoal";
- Procurar a progressão na carreira
- Expandir as possibilidades
Resumo e conclusão
Requisitos
- Business experiência de gestão
Público
- Líderes e candidatas do sexo feminino
- Executivas e candidatas
7 horas
Declaração de Clientes (3)
Explains well the topic.
Gilbert Pineda - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Curso - Leadership 101
Clearly explained theory combined with trainer enthusiastically recounting his past experience, making the concepts much more relatable / memorable. Friendly and passionate trainer.
Jacob Tan - Singapore Management University
Curso - Leadership Development for Engineers
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