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 Duração 7 horas

Programa do Curso

1. Excelência Técnica e de Qualidade

  • Pensamento analítico e resolução de problemas para a excelência operacional
  • Garantia de qualidade, conformidade e adesão aos padrões profissionais
  • Estímulo à inovação e à melhoria contínua na entrega técnica

2. Pensamento Crítico e Tomada de Decisões

  • Quadros de referência para a tomada de decisões estruturada em contextos de incerteza
  • Equilíbrio entre o raciocínio analítico e a resolução criativa de problemas
  • Aplicação do julgamento e da integridade em cenários empresariais complexos

3. Experiência Excecional do Cliente

  • Compreensão das necessidades dos clientes e dos objetivos empresariais
  • Construção e manutenção de relações de confiança com os clientes
  • Entrega de valor sustentável e promoção da integridade profissional

4. Comunicação Estratégica e Influência

  • Comunicação com impacto e clareza
  • Gestão das expectativas das partes interessadas em diversas áreas de negócio
  • Influência de resultados através da empatia e da persuasão

5. Experiência das Pessoas e Liderança

  • Desenvolvimento da autoconsciência e da inteligência emocional
  • Capacitação e motivação de equipas através da inclusão e da colaboração
  • Liderança com adaptabilidade em ambientes dinâmicos

6. Promoção da Colaboração e Engajamento das Equipas

  • Criação de uma cultura de confiança, feedback e responsabilidade partilhada
  • Alinhamento dos objetivos das equipas com a visão organizacional
  • Reconhecimento e aproveitamento das forças individuais para o sucesso coletivo

7. Crescimento Contínuo e Desenvolvimento Profissional

  • Construção de hábitos de aprendizagem ao longo da vida e de melhoria de competências
  • Coaching e mentoria para a melhoria do desempenho
  • Tradução da aprendizagem em resultados empresariais mensuráveis

8. Prática Integrada e Reflexão

  • Aplicação dos conceitos aprendidos a desafios reais do local de trabalho
  • Exercícios colaborativos para reforçar as competências-chave
  • Elaboração de planos de ação pessoais para a excelência profissional

Resumo e Próximos Passos

  • Reflexão sobre insights-chave e aplicações
  • Compromisso com o crescimento contínuo da liderança
  • Diretrizes e recursos para o desenvolvimento contínuo

Requisitos

  • Experiência em funções de contacto com clientes ou de gestão
  • Familiaridade com os padrões organizacionais e práticas de qualidade
  • Interesse no desenvolvimento de competências de liderança e inovação

Público-Alvo

  • Gestores e profissionais seniores
  • Diretores e líderes seniores envolvidos no relacionamento com clientes
  • Sócios que desejam melhorar o desempenho das equipas e o impacto junto dos clientes

Treinamento Corporativo Personalizado

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Investimento

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