Cursos de Gestão de Riscos em Évora

Este treinamento ao vivo e liderado por um instrutor em Évora (online ou presencial) é direcionado a profissionais de nível intermediário de finanças e contabilidade que desejam gerenciar, avaliar e auditar ativos fixos conforme as normas e regulamentos contábeis.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender o ciclo de vida e a classificação dos ativos fixos.
• Aplicar normas contábeis locais e internacionais na avaliação e depreciação do ativo.
• Gerenciar ativos fixos com os controles, ferramentas e procedimentos adequados.
• Cumprir com as estruturas legais e tributárias relevantes para a gestão e relatórios de ativos.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Évora (no local ou remoto) é destinado a profissionais de finanças e gerenciamento de ativos de nível intermediário a avançado que desejam otimizar o rastreamento de ativos, controle e conformidade com os padrões internacionais de relatórios financeiros (IFRS).

No final desta formação, os participantes serão capazes de:

• Classificar e configurar os activos fixos de acordo com as normas IFRS.
• Gerir a criação, aquisição e capitalização de activos.
• Implementar medidas de controlo para acompanhamento e monitorização de activos.
• Aplicar métodos apropriados de depreciação e amortização.
• Processar movimentos, transferências e alienações de activos de forma eficaz.
• Assegurar a conformidade com as normas de informação financeira e de auditoria.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutores (online ou presencial), destina-se a profissionais de segurança de nível intermediário e gestores operacionais que desejam aprimorar sua capacidade de investigar incidentes, identificar fragilidades sistêmicas e projetar ações corretivas e preventivas eficazes.

Este treinamento ao vivo, conduzido por instrutores, em Évora (online ou presencial), destina-se a auditores internos de nível intermediário que desejam aprimorar a eficácia de suas auditorias aplicando técnicas estruturadas de RCA.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender as metodologias de RCA e seu papel na auditoria interna.
• Identificar e analisar as causas raiz dos achados de auditoria.
• Aplicar ferramentas de RCA, como os 5 Porquês, o Diagrama de Ishikawa (Espinha de Peixe) e a Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA).
• Desenvolver planos de ação corretiva e preventiva com base nos resultados da RCA.
• Integrar a RCA ao processo de auditoria interna para melhorar a gestão de riscos.

Esta formação ao vivo com instrutor em Évora (online ou presencial) destina-se a profissionais de nível intermediário que desejam desenvolver uma abordagem sistemática para identificar, analisar e resolver problemas utilizando metodologias de RCA.

Ao término desta formação, os participantes serão capazes de:

• Compreender os conceitos essenciais da RCA e dos ciclos de melhoria contínua.
• Aplicar diferentes ferramentas de RCA para identificar a causa raiz dos problemas.
• Desenvolver e implementar estratégias eficazes de resolução de problemas.
• Integrar a RCA nos esforços de melhoria e prevenção organizacionais.

O objetivo final deste programa é transformar o processo de auditoria de um exercício reativo de "constatação" em uma estratégia proativa de "prevenção". Ao dominar a Análise de Causa Raiz, a equipe de Auditoria Interna mirará especificamente na eliminação de constatações recorrentes. Isso garante que, uma vez identificada uma fraqueza, a recomendação forneça uma correção permanente, salvaguardando a eficiência operacional e a integridade financeira da empresa.

Optar por não implementar uma RCA estruturada cria um ambiente de alto risco:

• Erosão Financeira: Causas raiz não resolvidos nos processos financeiros levam a perdas cumulativas que aumentam com o tempo.
• Desperdício de Recursos: Os auditores gastam 40% mais tempo reauditando os mesmos controles falhos, em vez de se concentrar em novos riscos estratégicos.
• Autoridade Reduzida: Relatar repetidamente os mesmos problemas enfraquece a influência da Divisão de Auditoria junto à alta gestão e aos auditados.

Audience:

• All Management Roles.
• Accountable Managers, Safety or Risk Post Holders.
• Experienced Managers looking to elevate their risk & safety management skills.

Overview:

This course explores the primary influences on safety, risk and potential corporate liability. All three areas warrant particular study as all are undergoing considerable change as we head into the twenty-first century. The course adopts a ‘systems thinking’ approach as a method to manage complex systems. The current global pandemic has accelerated change in many areas of corporate strategy and this course aims to dilute some of the main themes within contemporary management thinking. We consider how to effectively mitigate some of the emergent threats which from the onset of digitalisation within our society. The course has a number of high-profile case studies from various industries which are analysed and discussed collectively and presented from various perspectives by the candidates. Cultural assessment techniques will be explored and applied to real world data. Candidates will experience mock cross examination by the presenters, to give then some appreciation of what the various legal systems look for when assessing corporate liability when risk mitigation has failed. The course provides the candidates with the confidence to directly engage with risk-based decisions within a complex operating environment.

By the end of this training, participants will be able to:

• Understand the foundations of corporate criminal liability.
• Understand the nature of complex systems and how to manage within them.
• Identify strategies to mitigate the impact of new technologies on risk strategies.
• Enhance the resilience of their risk management system.

Format of the Course:

• Facilitated and group discussion.
• Scenario based presentations, briefings and case study analysis.
• Break out scenario workshops and group presentation.