Cursos de Leadership

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Cursos de Leadership

Cursos de treinamento de liderança locais ministrados por instrutores locais em Portugal.

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Declaração de Clientes

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Programa de curso Leadership

Nome do Curso
Duração
Visão geral
Nome do Curso
Duração
Visão geral

Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

14 horas
Audience Staff who need to be fully aware of the issues surrounding Communicating and Influencing:
  • Their colleagues
  • Their bosses
  • Their internal and external customers and stakeholders
Format of the course The course will be a highly-interactive combination of:
  • Facilitated Discussions
  • Slide Presentations
  • Exercises and Case Studies
By the end of the course, delegates will be able to:
  • Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
  • Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
  • Manage their internal and external customers and stakeholders
  • Explain how to deal with the difficult situations they may encounter in the office

Leadership 101

7 horas
Este curso visa inspirar os formandos a se tornarem líderes, mostrando o que faz ou quebra um líder.

Desenvolvimento Estratégico

35 horas
Este curso de 5 dias (um dos mais largos da nossa empresa) vai ajudar os participantes à desenvolver seu pensamento, planejamento e administração estratégicos, incluindo os requerimentos taticos e operacionais para a implementação exitosa em um ambiente bancário. O curso vai abordar os problemas mais difíceis do manejo de conflitos, mudança de administração, o que faz um grande lider e o que motiva a equipe de trabalho.
Através da utilização de casos de estudos interativos, e também exemplos setoriais, os participantes serão encorajados a compartilhar experiências e desafios profissionais para ajudar a construir soluções práticas que podem ser utilizadas por eles.
O objetivo central do programa é equipar os executivos com as habilidades para escanear o ambiente de negócios para descobrir oportunidades potenciamente lucrativas, ganhando assim uma vantagem competitiva em um ambiente que é cada vez mais competitivo. 
Entre outras questões, o programa também vai proporcionar insight nas melhores praticas de liderança e comportamentos que podem fortalecer a capacidade dos executivos para lidar com as complexidades e incertezas de administrar uma instituição financeira de alta performance. Objetivos de Aprendizagem
Depois de passar por este curso, os participantes poderão:
Descrever os problemas principais que são enfrentados por grandes bancos.
Explicar os diversos enfoques para o planejamento de desenvolvimento organizacional
Analizar o ambiente de negócios atual e as influencias que afetam a empresa de forma geral.
Analizar os recursos internos e externos a empresa
Explicar os vários enfoques para estratégia de administração e o seu papel em um plano de negócios.
Avaliar as estratégias de desenvolvimento alternativas, recomendando a mais apropriada para a empresa.
Aplicar um entendimento mais profundo dos planos de desenvolvimento estratégico.
Discutir de forma objetiva os riscos, beneficios e custos que acompanham a implementação de uma nova estratégia incluindo o manejo de conflitos em uma equipe.
Definir os enfoques para o manejo dos riscos identificados
Analizar os impactos potenciais na empresa (positivos ou negativos) que serão resultados de da nova estratégia implementada.
Desenhar políticas, sistemas e processos para implementar de forma exitosa os programas estratégicos emergentes.
Cobrir os passos básicos do manejo do cambio. Metodología
Este curso consiste em workshops facilitados, suplementados por estudos de casos retirados de publicações reais ou experiencias praticas. Também haverá a oportudinade dos participantes para trabalhar em grupos pequenos para sintetizar ideias ou estrategias para aplicar o material. Link da página: bra.nobleprog.com

Advisory & Leadership Skills

14 horas
This course is part of the Data Scientist skill set (Domain: Advisory & Leadership).

Delegating tasks and motivating employees

14 horas
O propósito do curso O curso destina-se aos responsáveis ​​pelo lançamento e implementação de projetos: membros de Comitês Diretivos e gerentes de projetos e subprojetos É também uma preparação necessária para quem quer ser bem sucedido na gestão de equipes, delegando tarefas e motivando enquanto trabalha em uma posição gerencial Habilidades adquiridas durante o curso reconhecimento dos princípios básicos do processo de grupo construir um sistema de comunicação eficaz em uma equipe reconhecimento de papéis na equipe aplicação prática dos princípios da delegação eficaz de tarefas identificação das causas de resistência e erros relacionados à delegação de tarefas conhecimento dos princípios da efetiva motivação com ativos tangíveis e intangíveis princípios psicológicos de motivação uso efetivo de feedback e avaliação no processo de motivação .

Leadership in the new economy

21 horas
At the end of the course, the participants should be able to:
  1. Acquire an understanding of  self-mastery as a foundation for inspiring leaders
  2. Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
  3. Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
Methodology:
  1. Lecture
  2. Workshops
  3. Video showing
  4. Role playing

Leadership Development for Engineers

14 horas
O desenvolvimento é a prática de avaliar forças, avaliar estilos de liderança e melhorar as habilidades de liderança para se tornar um líder confiante e eficaz. Este treinamento ao vivo liderado por instrutores (online ou on-site) visa líderes de engenharia e engenheiros que desejam analisar, gerenciar e desenvolver suas habilidades de liderança. Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de aproveitar forças, aplicar valores, gerenciar estresse, resolver problemas e construir um plano de desenvolvimento para ser um líder de engenharia eficaz. O formato do curso
    Interação e discussão interativa. Muitos exercícios e práticas. Implementação de mão em um ambiente de laboratório ao vivo.
Opções de Customização
    Para solicitar uma formação personalizada para este curso, por favor contacte-nos para organizar.

Women in Leadership

7 horas
This instructor-led, live training in Portugal (online or onsite) is aimed at females who wish to learn about the roles and expectation of women in leadership. Through a variety of exercises and discussions, participants will strengthen their confidence and develop essential management and business skills as a leader on their path to becoming role models in their organizations. By the end of this training, participants will be able to:
  • Understand the role of female leaders in organizations.
  • Develop a leadership mindset.
  • Demonstrate leadership in team management and decision making.

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