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Programa do Curso
Introdução à IA em RH
- Visão geral das capacidades de IA relevantes para RH: LLMs, automação e analytics
- Casos de uso comuns de RH e áreas de impacto
- Como avaliar a prontidão e o escopo para pilotos de IA
IA Responsável, Privacidade e Conformidade em RH
- Fundamentos de privacidade de dados e tratamento de dados pessoais em RH
- Viés, justiça e considerações legais em recrutamento e avaliação de desempenho
- Governança, aprovações e documentação para projetos de IA em RH
Prompting Prático e Fluxos Generativos para RH
- Criação de prompts para descrições de vaga, resumos de triagem de candidatos e cartas de oferta
- Modelos e padrões de prompts para comunicações de RH e rascunhos de políticas
- Iteração de prompts, validação e verificações com intervenção humana (human-in-the-loop)
Automação e Desenho de Processos
- Desenho de fluxos de trabalho ponta a ponta combinando LLMs, planilhas e HRIS
- Automação de tarefas repetitivas: agendamento de entrevistas, respostas a perguntas frequentes, listas de verificação de integração
- Padrões de integração com APIs e ferramentas de baixo código (visão geral)
Analytics de Pessoas e Apoio à Decisão Orientado por IA
- Uso de IA para analytics de força de trabalho: previsão de rotatividade, análise de lacunas de habilidades e recomendações de aprendizado
- Interpretação de saídas de modelos e comunicação de insights às partes interessadas
- Definição de KPIs e medição de ROI para iniciativas de IA em RH
Gestão da Mudança e Mapa da Implementação
- Construção de equipes multidisciplinares e estratégias de engajamento de stakeholders
- Planejamento de piloto, fases de lançamento e treinamento para equipes de RH
- Considerações operacionais: monitoramento, manutenção e melhoria contínua
Oficina Prática: Desenhe um Caso de Uso de RH Habilitado por IA
- Atividade em grupo: selecione um problema-alvo, desenhe uma solução e crie prompts/fluxos de trabalho
- Apresentações e revisão por pares com feedback ético e operacional
- Próximos passos e modelos para implementação de piloto
Resumo e Próximos Passos
Requisitos
- Familiaridade básica com processos e terminologia de RH
- Conforto no uso de planilhas e aplicativos web
- Interesse em uso prático e ético da IA em RH
Público-Alvo
- Gerentes de RH e parceiros de negócios de RH (HR Business Partners)
- Profissionais de aquisição de talentos e operações de pessoas
- Analistas de RH e praticantes de analytics de pessoas
14 Horas
Treinamento Corporativo Personalizado
Soluções de treinamento projetadas exclusivamente para empresas.
- Conteúdo Personalizado: Adaptamos o programa e os exercícios práticos aos objetivos e necessidades reais do seu projeto.
- Horário Flexível: Datas e horários adaptados à agenda da sua equipe.
- Formato: Online (ao vivo), In-Company (em suas instalações) ou Híbrido.
Preço por grupo privado, treinamento online ao vivo, a partir de 2600 € + VAT*
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