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Programa do Curso
Estratégias Básicas de Mudança
- Como decidimos onde o negócio está agora?
- Uma vez tomada essa decisão, podemos começar a planejar mudanças que envolverão:
- Planejando atacar: desafiando a competição
- Planejando para defender: protegendo nossa posição atual
Os 9 Princípios de Mudança em detalhes
- Motivo convincente para mudança
- Visão e objetivos claros
- Contexto para Mudança
- Momento
- Envolvimento das partes interessadas
- Alinhamento
- Incorporando Mudança
- Grande patrocínio
- Respostas Emocionais à Mudança
Resistência à Mudança
- Por que as pessoas resistem à mudança?
- Quais são os benefícios potenciais de resistir à mudança?
Desenvolvimento de equipe por meio de um processo de mudança
- Quais são os desafios para as equipes em ambientes de mudança?
- Quais são os benefícios potenciais de resistir à mudança?
Lidando com Conflitos
- O que devemos fazer quando a mudança dá errado?
- Como lidamos com conflitos no processo de mudança?
Plano de ação
- Criação de um Plano de Mudança implementável para uma parte do negócio
14 horas
Declaração de Clientes (3)
Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home
Bobbie Crowther - Pernod Ricard
Curso - Kanban Management Professional 1
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Curso - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
O formador é simpático e tem conhecimentos sobre o assunto. O formador é profissional.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Curso - Management and Team Development
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