Programa do Curso

Introdução à Governança de IA

  • Compreendendo o papel da governança na adoção de IA
  • Visão geral dos riscos, salvaguardas e estruturas de responsabilidade
  • Impactos organizacionais da implementação de ferramentas de IA

Uso Responsável do Qwen Chat

  • Considerações éticas para o uso de IA no local de trabalho
  • Gerenciando informações sensíveis e internas
  • Garantindo comportamento responsável através de diretrizes

Requisitos de Privacidade e Segurança de Dados

  • Expectativas de tratamento de dados ao usar o Qwen Chat
  • Protegendo informações confidenciais e proprietárias
  • Conformidade com regulamentos internos e externos

Projetando Práticas Seguras de Prompts

  • Estruturando prompts para evitar saídas inseguras
  • Mantendo clareza e limitando respostas não intencionais
  • Desenvolvendo bibliotecas aprovadas de prompts

Processos de Governança e Monitoramento

  • Rastreamento de uso e controles de acesso
  • Criando rastros de auditoria e procedimentos de responsabilidade
  • Detectando mau uso e violações de política

Desenvolvimento e Fiscalização de Políticas

  • Redigindo diretrizes organizacionais para o Qwen Chat
  • Implementando processos de aprovação e escalonamento
  • Equilibrando inovação com gestão de riscos

Treinamento, Adoção e Gestão da Mudança

  • Construindo a conscientização do usuário e uma cultura de uso responsável
  • Apoiando equipes durante o lançamento do Qwen Chat
  • Mantendo a governança à medida que o uso evolui

Considerações Futuras na Governança de IA

  • Adaptando políticas às novas capacidades
  • Avaliando a prontidão organizacional para a expansão da IA
  • Atualizando estruturas de governança ao longo do tempo

Resumo e Próximos Passos

Requisitos

  • Compreensão das políticas organizacionais
  • Experiência com processos internos de conformidade ou TI
  • Familiaridade com conceitos de proteção de dados ou privacidade

Público-Alvo

  • Oficiais de conformidade
  • Administradores de TI
  • Pessoal de RH, legal e liderança organizacional
 14 Horas

Próximas Formações Provisórias

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