Os cursos de formação ao vivo em Liderança Corporativa, conduzidos por instrutores e disponíveis online ou presencialmente, demonstram, através de uma prática interativa e hands-on, como inspirar a definição de metas que são sempre alcançáveis, mas nunca terminais, tanto na vida pessoal dos colaboradores quanto na empresa com a qual estes devem sentir-se intrinsecamente ligados.
A formação em Liderança Corporativa está disponível como "formação ao vivo online" ou "formação ao vivo presencial". A formação ao vivo online (também designada por "formação ao vivo remota") é realizada por meio de uma área de trabalho remota interativa. A formação ao vivo presencial pode ser realizada localmente nas instalações do cliente em Setúbal ou nos centros de formação corporativa da NobleProg em Setúbal.
Situado em pleno centro da cidade, este hotel combina decoração contemporânea com modernidade e conforto, num local belíssimo rodeado de praias e natureza. As principais atrações de Setúbal ficam a uma distância muito curta, possibilitando uma estadia com descanso e diversão.
Esta formação ao vivo, com instrutor, em Setúbal foca-se no reforço das competências de liderança e governança para administradores e membros do conselho. Aborda responsabilidades legais, tomada de decisão estratégica, dinâmica do conselho e liderança ética através de palestras interativas e estudos de caso.
Esta formação ao vivo, com instrutor, em Setúbal (online ou presencial), destina-se a membros do conselho e administradores de nível intermédio a avançado que desejam aprimorar as suas competências em liderança, governança e tomada de decisão.
No final desta formação, os participantes serão capazes de:
Compreender as principais responsabilidades e obrigações legais de um administrador.
Desenvolver estruturas de governança eficazes e dinâmicas de sala de reuniões do conselho.
Aprimorar as capacidades de tomada de decisão estratégica e de gestão de riscos.
Melhorar a comunicação, a liderança e a tomada de decisão ética a nível do conselho.
Esta formação ao vivo, conduzida por um instrutor, disponível em Ottawa, mas que pode ser entregue em outros locais, destina-se a gestores e líderes que pretendem reforçar a sua capacidade de liderar conversas difíceis com clareza, confiança e sentido de responsabilidade.
No final desta formação, os participantes serão capazes de:
Estruturar conversas de alto impacto
Abordar tensões e desalinhamentos de forma construtiva
Melhorar a confiança e a responsabilização na equipa
Esta formação ao vivo, com instrutor em Setúbal (online ou presencial), destina-se a gestores, supervisores e profissionais técnicos que estão a transitar para funções de liderança e desejam utilizar estruturas de liderança estruturadas e ferramentas de comunicação para reforçar a autoridade, a delegação e o desempenho da equipa em organizações em crescimento.
Ao final desta formação, os participantes serão capazes de:
Definir e aplicar autoridade e responsabilidade de liderança claras no seu âmbito.
Delegar tarefas e resultados de forma eficaz, mantendo a supervisão do desempenho.
Conduzir conversas de desempenho estruturadas, diretas e construtivas.
Comunicar expectativas com clareza para melhorar o envolvimento e o alinhamento entre funções.
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