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Programa do Curso

Compreendendo a Nós Mesmos e aos Outros

  • Compreender que, ao pedir que outros participem de uma reunião, estamos impondo a eles a nossa lista de prioridades
  • O que nos faz agir da maneira que agimos?
  • Temos consciência de como o nosso comportamento afeta os outros: eles sempre reagem do jeito que queremos e do jeito que deveriam? Se não, por quê…?

O Processo de Gestão de Reuniões

  • Por que uma reunião é necessária; quais são as alternativas; alguma das alternativas é preferível?
  • O processo de convocar, gerir e preparar reuniões:
    • Criar uma pauta significativa que cubra os objetivos da reunião, os assuntos a serem abordados e os tempos sugeridos
    • Convidar apenas as pessoas certas – e ninguém mais
    • Gerir a reunião: permitir apenas contribuições relevantes (mas tendo cuidado para distinguir entre relevantes e irrelevantes); manter-se à pauta; respeitar o tempo
    • Criar saídas: não necessariamente atas detalhadas, mas, pelo menos, pontos de ação
    • Agendar reuniões de acompanhamento

Participando de Reuniões

  • Eu preciso participar de todas as reuniões para as quais sou convidado?
  • Como decido se devo (ou não) participar de reuniões?
  • Quais justificativas tenho para recusar a participação?
  • O mais que estou autorizado a fazer durante uma reunião em relação aos participantes, ao assunto em discussão e aos horários?

Outras Questões de Eficiência Pessoal e Gestão do Tempo

  • Definir Objetivos – pessoais e profissionais – e cumpri-los
  • Priorização do Trabalho
    • Como decido o que precisa ser feito?
    • Como priorizo essas atividades?
  • Tempo Imposto pelo Colaborador: meus colaboradores e colegas estão trabalhando para mim ou estou eu trabalhando para eles…?
  • Ladros de Tempo: o mais que rouba tempo de mim e o que posso fazer a respeito?
    • E-mails
    • Chamadas telefônicas
    • Interrupções não planejadas
    • Atividades de desvio: procrastinação…
    • Outras coisas…
  • Delegação Eficaz
  • Assertividade: buscar um consenso; aprender a dizer “não” de forma eficaz
 7 Horas

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