Programa do Curso

Introdução aos Sistemas de Aprendizagem Management

  • O que é um LMS e por que ele importa
  • Características comuns e termos
  • Panorama das plataformas LMS populares

Configuração e Instalação do LMS

  • Configurando instâncias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
  • Criando estrutura organizacional: categorias, departamentos, grupos
  • Gerenciando configurações do sistema e autenticação de usuários

Usuários Management e Papéis

  • Adicionando e importando usuários
  • Atribuindo papéis: administradores, instrutores, aprendizes
  • Gerenciando permissões e matrículas em grupos

Criação de Cursos e Conteúdo Management

  • Criando cursos, módulos e lições
  • Fazendo upload e organização de conteúdo multimídia
  • Utilizando SCORM, quizzes, fóruns e tarefas

Rastreamento de Progresso e Relatórios

  • Monitorando a atividade e o progresso dos aprendizes
  • Usando relatórios e painéis integrados
  • Exportação de dados e criação de relatórios personalizados

Práticas Recomendadas para Administração do LMS

  • Gestão da vida útil dos cursos e arquivamento
  • Suporte aos aprendizes e instrutores
  • Mantendo a engajamento e adoção

Preparação para Exame e Certificação

  • Revisão de características-chave do LMS e fluxos de trabalho administrativos
  • Cenários práticos e exercícios de solução de problemas
  • Perguntas de amostra e teste simulado de certificação

Resumo e Próximos Passos

Requisitos

  • Compreensão dos princípios básicos de design instrucional ou práticas de treinamento corporativo
  • Experiência com ferramentas digitais ou plataformas educacionais
  • Nenhuma experiência prévia em administração de LMS é necessária

Público-alvo

  • Coordenadores de treinamento e administradores de e-learning
  • Profissionais de RH e D&E gerenciando ambientes de aprendizagem digital
  • Educadores e designers instrucionais responsáveis pela entrega de cursos
 14 Horas

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