Programa do Curso

Apresentação do formador e dos participantes

Visão geral da avaliação MBTI

  • A teoria de Jung como base do MBTI
  • As 4 dicotomias das preferências de personalidade do MBTI

Identificação de tipos de personalidade utilizando o instrumento MBTI

  • Os 16 tipos de personalidade

Descodificar o resultado de 4 letras do MBTI

  • Pontos fortes e fracos dos diferentes tipos de personalidade
  • Como cada um MBTI Personality Types se adapta às mudanças externas

Compreender os contributos de si próprio para o local de trabalho

  • Fundamentos de Personal Development

Reconhecer os tipos de personalidade dos colegas de equipa

  • Como responder a preferências de personalidade contrastantes no local de trabalho

Implementar a Abordagem Comportamental Adequada

  • Gerir os diversos tipos de personalidade da organização

Resumo e conclusão

Requisitos

  • Não é necessária nenhuma experiência prévia ou pré-requisitos para este curso

Público

  • Gestores de RH
  • Business Equipas
  • Empregados em geral
  14 horas
 

Declaração de Clientes (5)

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  35 horas

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