Programa do Curso
Apresentação do formador e dos participantes
Visão geral da avaliação MBTI
- A teoria de Jung como base do MBTI
- As 4 dicotomias das preferências de personalidade do MBTI
Identificação de tipos de personalidade utilizando o instrumento MBTI
- Os 16 tipos de personalidade
Descodificar o resultado de 4 letras do MBTI
- Pontos fortes e fracos dos diferentes tipos de personalidade
- Como cada um MBTI Personality Types se adapta às mudanças externas
Compreender os contributos de si próprio para o local de trabalho
- Fundamentos de Personal Development
Reconhecer os tipos de personalidade dos colegas de equipa
- Como responder a preferências de personalidade contrastantes no local de trabalho
Implementar a Abordagem Comportamental Adequada
- Gerir os diversos tipos de personalidade da organização
Resumo e conclusão
Requisitos
- Não é necessária nenhuma experiência prévia ou pré-requisitos para este curso
Público
- Gestores de RH
- Business Equipas
- Empregados em geral
Declaração de Clientes (5)
Abertura, sentido de humor, abordagem e conhecimentos do líder
Justyna - e-file
Curso - Mindfulness Workshop
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Foi uma experiência útil tanto do ponto de vista profissional como personal. O formador era muito conhecedor e deu-nos informações importantes para utilizarmos no local de trabalho, mas também na vida privada. Pude refletir sobre os meus próprios traços de carácter e os das pessoas que me rodeiam e, através deles, beneficiar-me ou melhorar. Os exercícios de gestão do stress foram simples e úteis de aplicar.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Curso - Stress Management and Prevention
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Gostaria de agradecer ao formador Abhi por esta formação frutuosa. Apreciamos o facto de ele tentar conhecer todos os participantes para que possa melhor adaptar a formação às nossas necessidades. Adoro como houve um equilíbrio entre teoria e actividades que nos mantêm envolvidos. E como os conteúdos foram directos ao ponto e concisos.
Rainey Clarecia - Talentvis
Curso - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
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Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Curso - Leadership 101
discutir temas com exemplos concretos relativos à nossa empresa
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Curso - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
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