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Programa do Curso
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Introdução a uma mudança bem-sucedida Management
O modelo de mudança em 8 etapas de Kotter&rsquo para liderar a mudança
Criando um clima para a mudança
Aumentar a urgência
Construir a Equipa de Orientação
Obter a visão correcta
Envolver e capacitar a organização
Comunicar para obter adesão
Dar poder à ação
Criar ganhos a curto prazo
Implementar e sustentar a mudança
Requisitos
- Não há pré-requisitos específicos
Público
- O curso é ideal para gestores, empresários e estrategas que planeiam implementar o modelo 8 de Kotter' na sua respectiva organização.
14 horas
Declaração de Clientes (3)
Remote training is not easy, but I think the faciliator handled it well. The exercises do bring the theory home
Bobbie Crowther - Pernod Ricard
Curso - Kanban Management Professional 1
it was a very good training based on experience
raymond maas - Rhosonics
Curso - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
O formador é simpático e tem conhecimentos sobre o assunto. O formador é profissional.
Johannes Grobler - Frederick Farms Ltd
Curso - Management and Team Development
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